Actualiser son projet professionnel porteur de sens

Premier jour - Introduction - présentation de l’intervenant, des participants, du sujet, ainsi que des attentes - Brainstorming – pourquoi préparer son projet professionnel ? - Découverte de sa mission, ce à quoi chaque participant souhaite contribuer, - Exploration des 5 talents prédominants et de leur richesse pour son projet, - Feedback – partage des découvertes. Deuxième jour - Recherche de ses valeurs et compréhension de leur impact dans la vie, - Valorisation des parcours professionnels pour y révéler ressources et compétences, - Synthèse des profils et émergence de ce qui différencie et anime chacun, - Echange autour des succès, opportunités et ressources pour faire émerger les solutions, - Structuration des prochaines étapes pour orienter apprentissages et expériences, - Feedback – partage des projets professionnels émergents, - Clôture : lancement d’actions concrètes, - Bilan de la formation (évaluation des acquis, feed-back des participants). Les 2 jours seront suivis de 2 heures de formation individuelle qui permettront d’accompagner chaque participant dans la mise en place de son projet.

- Membre des équipes de directions, cadres dirigeants, managers, entrepreneurs, futurs managers, collaborateurs

- Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

- Attestation de formation

- Formation en présentiel - Pédagogie active-interrogative - Entraînements, mises en situation - Suivi conseil « post-formation » de 60 jours

- Evaluation des acquis par questionnaire