Des risques psycho-sociaux à la Qualité de vie au travail : développer les outils

Identifier les pricipaux risques psychosociaux et entamer une démarche Qualité de vie au travail

Ref. 4502
Présentiel
3 jours non consécutifs

Objectifs :

- Comprendre le cadre légal et la définition des RPS - Identifier les facteurs de risques - Améliorer la communication entre les salariés et les acteurs externes '- Gérer les conflits et le stress

Programme :

Premier jour 1. Pourquoi parler des RPS ? 2. La règlementation et la notion de RPS 3. Les reconnaître et l'impact des RPS sur la santé 5. Des RPS à la QVT 6. Définition de la Qualité de vie au travail et diagnostic 7. Les thématiques d'action et construire sa démarche QVT 8. Mesurer les actions mises en place Deuxième jour : Le stress 1-Autoévaluation 2-Identifier les tresseurs 3-Les 3 cerveaux : mécanismes 4-La gestion des émotions 5-Les outils pour combattre le stress 6-Retour et bilan Troisième jour : Améliorer sa communication 1- les différentes communications 2- identifier les obstacles à la communication 3-La communication non violente 4-Désarmorcer une situation de conflits

Profils :

Salariés et managers de l'Entreprise Membres du CSE

Pré-requis :

Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Certification :

- Attestation de formation

Modalités :

- Formation « Action » - Démonstration des concepts et techniques avec exercices d'appropriation - Temps d'échanges et partage d'expériences - Support d’animation complet - Entraînements : quiz collectifs, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle

Tarif :

1200€ / jour

Format d'intervention :

- Formation en entreprise '- Formateurs spécialisés en sécurité au travail
Toutes nos formations peuvent être personnalisées après analyse de vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis gratuit.

Votre contact :

- Romuald Miralles -
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Depuis l’autoroute A9, prendre la sortie numéro 29

Tramway ligne 1 – Millénaire ou Place de France