Le bulletin de A à Z

1- L'environnement juridique du bulletin de salaire - La hiérarchie des normes en droit du travail - Principe de légalité et principe de faveur - Les Ordonnances "Macron" 2- Durée du travail et impact en paie - Le salaire de base : Détermination et minimum obligatoire - Les temps particuliers : Pause, astreinte, Travail du Dimanche, des jours fériés, de nuit - Les heures supplémentaires et la Contrepartie obligatoire en repos - Le temps partiel et les heures complémentaires - Les forfaits en heure / en jour 3- Les différents éléments de salaire - Les primes et gratifications - Les avantages en nature - Les retenues sur salaire : - Le traitement des congés payés - Le traitement des arrêts de travail pour raison médicale - Le salarié en Formation - Les autres absences du salarié et leur traitement en Paie 4- Du Brut au Net - Les différentes cotisations et les organismes collecteurs - Le plafond de la Sécurité Sociale : Clé de voute du calcul des cotisations sociales - Proratisation et régularisation du Plafond de la Sécurité Sociale - Les bases spécifiques : CSG/CRDS, forfait social - Les allégements de cotisations sociales : Réduction générale de cotisations patronales, exonération des cotisations Maladie et Allocations Familiales, l'exonération des heures complémentaires et supplémentaires - Les cotisations spécifiques en cas de CDD - La base fiscale et la Prélèvement à la Source 5- La gestion des frais et les retenues - Les frais professionnels - Les saisies sur salaire - Les acomptes, les avances - Les titres restaurants et chèque vacances

Toutes personnes souhaitant s’orienter vers le poste de gestionnaire de paie - Assistant de gestion - Assistant comptable - Comptable

Connaître les fondamentaux de la paie

Attestation de formation

- Formation en présentiel - Pédagogie expositive-active - Support d’animation fourni - Entraînements, mises en situation - Suivi conseil « post-formation » de 60 jours

- Analyse des besoins et positionnement - Evaluation des acquis par questionnaire - Enquête de satisfaction à chaud et à froid