Les obligations en Santé Sécurité au Travail pour l’employeur

Intégrer les principes fondamentaux de la Santé et Sécurité au Travail

Ref. 4406
Présentiel
1 jour

Objectifs :

- Mesurer les enjeux de santé au travail pour l'entreprise - Comprendre les obligations légales en matière de santé et sécurité du travail - Identifier le rôle et les responsabilités de chacun dans l'entreprise

Programme :

1- Accompagner le changement dans l'entreprise - La sécurité, la santé physique et mentale des salariés - La réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles - La performance de l'entreprise 2- Connaître les obligations générales de l'employeur - La sécurité et la protection de la santé physique et mentale - Le Document Unique des risques professionnels - Les principes généraux de prévention - Les obligations spécifiques de l'employeur en fonction du risque et du salarié 3- Identifier les sanctions encourues et l'utilité de la délégation de pouvoirs - La notion de faute inexcusable - Les responsabilités civiles et pénales - Les éléments permettant de retenir ou d'écarter l'exonération de responsabilité 4- Connaître les obligations des travailleurs - Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Obligation de prendre soin de sa SST et de celles des autres, le droit de retrait - Sanctions encourues en cas de non-respect 5- Les acteurs internes et externes de la prévention des risques - Interlocuteurs internes - Les IRP : rôle et moyens du CHSCT et des DP - Le service de santé au travail : rôle et responsabilité du médecin du - Le management : mobilisation sur les enjeux santé et sécurité - Les équipes RH, secouristes du travail, les salariés Interlocuteurs externes : l'inspection du travail, la CARSAT, les institutions

Profils :

Directeurs - Responsables RH -Juristes - Manager -Responsables d'équipes

Pré-requis :

Base de la GRH et Base droit du travail

Certification :

Attestation de formation

Modalités :

- Formation en présentiel - Pédagogie expositive-active - Support d’animation fourni - Entraînements, mises en situation - Suivi conseil « post-formation » de 60 jours

Tarif :

1180€ / jour

Format d'intervention :

- Formation en entreprise partout en France - Session collective sur Montpellier - Formation individualisée
Toutes nos formations peuvent être personnalisées après analyse de vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis gratuit.

Votre contact :

- Olivier SAVEY -
Si vous présentez une situation de handicap nécessitant un aménagement spécifique, votre contact ci-dessus vous mettra en relation avec un de nos référents Handicap

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Depuis l’autoroute A9, prendre la sortie numéro 29

Tramway ligne 1 – Millénaire ou Place de France