Acquérir les compétences de base en gestion des ressources humaines directement transposables dans l’entreprise
Gérer efficacement ses équipes en maitrisant l’essentiel du droit du travail
Appréhender les obligations liées à la relation de travail
Choisir le contrat de travail adapté à son activité
Réaliser la dernière paie et remettre les documents obligatoires lors de la sortie d’un salarié
