Exercer le pouvoir disciplinaire : droits et devoirs du salarié et de l’employeur

Appréhender les principes fondamentaux de la paie

Débuter sa fonction dans les Ressources Humaines

Acquérir les compétences de base en gestion des ressources humaines directement transposables dans l’entreprise

Le droit du travail pour les non spécialistes

Gérer efficacement ses équipes en maitrisant l’essentiel du droit du travail

L’indispensable du droit du travail pour le manager

Appréhender les obligations liées à la relation de travail

Embauche d’un salarié : démarche et conséquences

Choisir le contrat de travail adapté à son activité